精品免费人成视频app_欧美熟妇dodk巨大_ass芬兰丰满妇女pics_国产丰满乱子伦无码_亚洲人成电影在线观看影院_教官的粗大(h)拔不出来_久久精品免费一区二区三区_免费精品视频一区二区三区学生_欧美巨大黑人极品精男

首頁 公司新聞
公司創(chuàng)新成果在首屆茅以升交通技術(shù)與工法創(chuàng)新大賽中獲一等獎
2024-10-17 來源:滬杭甬公司 作者:朱凌峰 王雨晨 蔣含鈺 關(guān)注度(12439

近日,2024全國長大橋隧養(yǎng)護(hù)管理與安全運維技術(shù)研討會在寧波召開,會議公布了“首屆茅以升交通技術(shù)與工法創(chuàng)新大賽”獲獎名單。公司報送的創(chuàng)新項目“基于信息識別技術(shù)的山區(qū)隧道不中斷交通襯砌全斷面養(yǎng)護(hù)措施”在全國80余家申報單位的412個參賽項目中脫穎而出,榮獲大賽一等獎。

 該項目以2022年11月至2023年1月開展的甬臺溫高速麻岙嶺隧道右洞(寧波段)病害處治工程為基礎(chǔ),運用信息識別技術(shù)研發(fā)了一套超限車輛預(yù)警管控系統(tǒng),形成了一套安全高效的管控機制,在降低臺車運行安全風(fēng)險的同時,有效實現(xiàn)了“養(yǎng)護(hù)通行兩不誤”。

系統(tǒng)落地 助力管理效能提升

為配合臺車進(jìn)入施工現(xiàn)場,養(yǎng)護(hù)作業(yè)團(tuán)隊對麻岙嶺隧道內(nèi)限高限寬進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,并在寧海互通到該隧道沿線路段布設(shè)超限車輛檢測預(yù)警系統(tǒng),一旦捕捉到超限車輛進(jìn)入預(yù)警范圍,沿線擴音喇叭立刻發(fā)出警報,并同步向監(jiān)控值班人員發(fā)送預(yù)警消息,及時聯(lián)系駕駛員從就近的出口駛離高速。若第一道勸返未能成功,位于第二個點位的備勤人員便會接到指令,啟動工程車地面引導(dǎo),再次嘗試將超限車輛帶離高速。若仍未成功,隧道洞口還設(shè)有第三道限高裝置,超限車輛將被逐步控制行駛速度,直至隧道洞口廣場。

經(jīng)工程驗證,該系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對高速公路主線車輛超高超寬的精準(zhǔn)識別與管控。施工期間,共攔截超限車輛223輛,未發(fā)生超限車誤闖施工區(qū)域事件,也未產(chǎn)生堵車現(xiàn)象,有力提升浙江高速公路養(yǎng)護(hù)施工管理與交通組織水平。

“量體裁衣” 賦能養(yǎng)護(hù)場景優(yōu)化

通過省內(nèi)首創(chuàng)的隧道養(yǎng)護(hù)臺車,該項目實現(xiàn)了隧道襯砌全斷面的加固施工,證明了“臺上施工,臺下通車”隧道養(yǎng)護(hù)方案的可行性。該臺車根據(jù)隧道施工要求“量身定制”,可容納15名作業(yè)人員同步施工,抬高的作業(yè)平臺在降低作業(yè)人員施工難度的同時,也可有效保障隧道內(nèi)作業(yè)人員和過往司乘的安全,為隧道拱頂加固養(yǎng)護(hù)施工的交通組織以及部分有超限車輛管控需求的工程應(yīng)用場景提供了良好的借鑒。此外,為應(yīng)對施工工序復(fù)雜,工程量較大的實際情況,管理人員主動下沉施工現(xiàn)場,克服冬季冰雪、節(jié)假日大流量通行等因素的影響,嚴(yán)格把關(guān)每道工序步驟,全力確保施工質(zhì)量。

應(yīng)用創(chuàng)新 提高社會經(jīng)濟(jì)效益

為將施工對主線車輛通行的影響降到最低,在施工前期,養(yǎng)護(hù)作業(yè)團(tuán)隊積極對接屬地高速交警等部門,協(xié)調(diào)交通組織方案,通過車流量論證、現(xiàn)場調(diào)查等方式統(tǒng)籌規(guī)劃。期間,主線道路僅因臺車進(jìn)出場,進(jìn)行了兩個夜間共計16個小時的分流,對比傳統(tǒng)方案累計減少通行費損失約1190萬元。

創(chuàng)新的交通組織方法大幅降低了因隧道養(yǎng)護(hù)施工造成的主線運營中斷時長,緩解了山區(qū)高速因分流產(chǎn)生的交通運輸壓力,減少了大量社會車輛繞行地方道路造成的不便。

此次獲獎,是行業(yè)對公司養(yǎng)護(hù)工作的認(rèn)可,也是對公司自主創(chuàng)新技術(shù)成果的一次有益推廣。接下來,公司將繼續(xù)弘揚創(chuàng)新精神,堅持本質(zhì)養(yǎng)護(hù)、優(yōu)質(zhì)養(yǎng)護(hù)、品質(zhì)養(yǎng)護(hù),立足精細(xì)化管理、精準(zhǔn)化施策,搭建智慧化長效養(yǎng)護(hù)機制,把更多的“四新技術(shù)”應(yīng)用到養(yǎng)護(hù)工作中,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。