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近日，公司黨委召開2024年度黨組織書記抓黨建述職評議會暨黨組織履行黨風廉政建設主體責任報告會，進一步壓緊壓實黨組織書記“第一責任人”職責，深入總結(jié)交流黨建工作成效經(jīng)驗，剖析存在的問題和不足，明確新一年黨建工作方向、思路。公司黨委書記、總經(jīng)理吳偉對各單位述職情況逐一進行點評。
杭州北管理中心、紹興管理中心、寧波管理中心、嘉興管理中心、湖州管理中心、舟山管理中心、浙江大酒店、之江智能、嵊新公司、永藍公司等10家單位的黨組織書記依次進行口頭述職匯報，公司總部直屬支部書記以書面形式進行述職，并現(xiàn)場接受評議打分。
會上，吳偉對一年來各單位抓黨建工作給予了肯定，認為本次述職評議會既述出了責任和成效，也述明了問題和擔當，達到了預期效果。結(jié)合公司下階段重點工作，吳偉提出發(fā)揮好“三個作用”要求。
一是要更講政治，切實發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。在國有企業(yè)，講政治就是要謀發(fā)展，一定要以企業(yè)發(fā)展成果來檢驗黨組織的工作成效和戰(zhàn)斗力。各級黨組織書記要當好“頭雁”，強化抓黨建促發(fā)展的履職自覺，緊扣公司發(fā)展目標，主動謀劃黨建賦能經(jīng)營發(fā)展的思路載體，將經(jīng)營創(chuàng)收、科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)拓展等重點任務納入領(lǐng)辦項目跟進落實。既要保質(zhì)保量完成既定目標，也要在大事要事上加快突破，爭取更多標志性成果。
二是要更講擔當，切實發(fā)揮好“生力軍”作用。未來幾年，既是浙江滬杭甬壓力疊加、負重前行、攻堅克難的關(guān)鍵期，同時也是我們搶抓機遇、深化改革、加快發(fā)展的重要窗口期。要把干部隊伍建設作為長遠發(fā)展大計來抓，建立一支勇于擔當、敢啃硬骨頭的干部隊伍。書記要帶頭講擔當、抓落實，主動到情況最復雜、矛盾最突出的地方去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正破除制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸阻礙。要大力倡導實干導向，為敢于擔當?shù)母刹繐?，對勇于負責的干部負責，真正激揚擔當作為的精氣神，在攻堅克難中呈現(xiàn)新面貌、新氣象。
三是要更講團結(jié)，切實發(fā)揮好“主心骨”作用。基層政治生態(tài)是檢驗黨組織戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵要素，也是支撐企業(yè)長遠發(fā)展的重要保障。要聚焦優(yōu)化基層治理和政治生態(tài)，持續(xù)抓好基層思想政治工作，引導廣大黨員干部、基層員工提高站位，珍惜崗位，主動擁護改革、深化改革，主動謀事成事，持續(xù)把企業(yè)管理好、隊伍建設好、人心凝聚好。要穩(wěn)妥處置遺留問題，不要把老問題變成新問題，把小問題變成大問題，抓好輿論正向引導。
會議以視頻會議形式召開。公司領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、各管理中心黨委書記、各直屬支部書記和總部相關(guān)部門負責人在主會場參加會議。各單位黨建和紀檢分管領(lǐng)導、相關(guān)處室負責人、基層黨支部書記、黨員代表和員工代表等在視頻分會場參加會議。
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